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Coordonnateur (trice) Développement de programmes jeunesse
20 juin 2019
Coordonnateur (trice) Développement de programmes jeunesse
Offre d’emploi Coordonnateur (trice) Développement de programmes jeunesse
 
Supérieur immédiat : Directeur des programmes sportifs et du développement communautaire
 
Statut : Poste contractuel un an (avec possibilité de renouvellement pour une deuxième année)
 
Olympiques spéciaux Québec est un organisme sans but lucratif, actif au Québec depuis 1981 et affilié au mouvement international Special Olympics inc. Aujourd’hui, il offre à près de 8 000 athlètes jeunes et adultes, présentant une déficience intellectuelle, des programmes d’entraînement et de compétitions qui favorisent leur mieux-être et développent leur autonomie, leur estime de soi et leur intégration sociale. www.olympiquesspeciauxquebec.ca
 
Olympiques spéciaux ajoute à ses activités actuelles des programmes jeunesse destiné à des jeunes de 2 à 21 ans vivant avec une déficience intellectuelle. 
 
LA NATURE DU POSTE :
 
Relevant du gestionnaire des programmes sportifs et communautaires, le coordonnateur des programmes jeunesse a pour principal mandat d’aider à la mise en place, la promotion et la réalisation de trois programmes (enfants actifs, s’amuser grâce aux sports et scolaire) destinés à des jeunes, de 2 à 21 ans, vivant avec une déficience intellectuelle.
 
De plus, il collaborera à différentes activités connexes développées et gérées par ses collègues des secteurs sportifs et du développement philanthropique.
 
LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
 
o De concert avec son supérieur immédiat, développer un plan d’action et un calendrier de mise en place pour la promotion des programmes jeunesse dans les milieux éducatifs, associatifs, communautaires et sociaux;
 
o Animation des activités en milieu scolaire;
 
o Développer les liens avec les groupes identifiés, négocier les partenariats, réaliser la mise en place, les suivis et la production des rapports requis;
 
o Assurer le suivi budgétaire et le respect de l’échéancier;
 
o Selon les besoins, apporter son soutien au développement de différents programmes de formation adressés aux athlètes et bénévoles et aux activités courantes de l’organisation et aux réunions de comités.
 
LES EXIGENCES :
 
o Études postsecondaires en santé et en activité physique, en administration du sport, en éducation ou une combinaison de formations et d’expériences équivalentes;
 
o Expérience en animation;
 
o Expérience dans la gestion de projet et la réalisation de mandat;
 
o Excellentes qualités relationnelles et capacité de gérer et maintenir des partenariats;
 
o Capacité d’exercer un bon jugement et de prendre des décisions;
 
o Excellentes habiletés de communication orale et écrite (en français et en anglais);
 
o Bon sens de l’organisation, esprit d’équipe, enthousiaste et autonome;
 
o La connaissance du milieu des personnes vivant avec une déficience intellectuelle ainsi que l’expérience de travail avec des bénévoles constituent des atouts;
 
o Autonomie dans l’utilisation des outils informatiques (suite Office, base de données, etc.);
 
o Posséder une voiture ainsi qu’un permis de conduire valide;
 
o Disponible pour se déplacer également en région.
 
Pour poser votre candidature, envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le lundi 1 juillet 2019:
 
Esther Latourès, Coordonnatrice du développement et des relations communautaires Olympiques spéciaux Québec
1274, rue Jean-Talon Est, suite 200
Montréal (Québec) H2R 1W3
 
Télécopieur : 514-843-8223
 
elatoures@olympiquesspeciaux.qc.ca
 
Nous remercions tous les candidats qui ont pris soin de postuler. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 

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